職場故事_職場勵志小故事_職場勵志文章

                      作者:白領網  時間:2018-10-19 16:18  來源:白領網  熱度:
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                      【導讀】如何在職場中獲得成功,有很多相關的職場故事,下面給大家分享四個我覺得很受益的職場故事!

                      如何在職場中獲得成功,有很多相關的職場故事,下面給大家分享四個我覺得很受益的職場故事!

                      1.以感恩的心態面對一切

                      有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員,他已經在這家軟件公司里干了8年。然而,就在這一年,公司倒閉了。這時,史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。

                      于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了,他一無所獲。一天,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,待遇非常好。他立刻趕到公司,準備參加應聘。應聘的人數實在太多了,競爭將會異常激烈。經過簡單交談,公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中,史蒂文斯再次輕松過關,剩下的只有兩天后的面試了。

                      然而,在這最后一關中,史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,而是給這家公司寫了封信,以表感謝之情。信中這樣寫道:"感謝貴公司花費人力、物力,為我提供了筆試、面試的機會。雖然我落聘了,但通過應聘使我大長見識,獲益匪淺。"

                      那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動,最后總裁也知道了這件事情。3個月后,新年來臨,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,請和我們共度新年,賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來,公司又出現了空缺,他們第一個就想到了史蒂文斯。

                      史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,而十幾年后,史蒂文斯憑著出色的業績,一直做到了公司的副總裁。

                      啟示:

                      許多的時候,常常懷著一顆感恩的心,虔誠地給所有認識和不認識我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關愛,足以讓我在生活安然時深深地回味而動情。以感恩的心態面對一切,包括失敗,你會發現,人生其實很精彩。

                       

                      2.用一生時間磨一面鏡子

                      用一生的時間來磨一面鏡子,這種"蠢事"恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭,有一個剛初中畢業的青年,在一個小鎮里做鎮政府的門衛工作。

                      那時,門衛的工作是比較清閑的。于是,青年為了打發為余的時間,養成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細致,多年來的打磨生涯使他的技術已經超過專業技師,他磨出的復合鏡片的放大倍數,比他們的都要高。

                      就這樣,青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片,也因此讓他發現了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界--微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物,即他所謂的"非常微小的動物"。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,并經歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

                      這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克。

                      啟示:

                      列文虎克細心地磨著每一個鏡片,用盡畢生的心血,致力于每一個平淡無奇的細節的完善,終于他在他的細節里完成了舉世矚目的成就,創造了科學史上的一個偉大的奇跡。細節影響品質,細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成功,細節的力量就是"潤物細無聲"。

                       

                      3.細節即是修養

                      20多年前,一位知名企業的總經理想要招聘一名助理。這對于剛剛走出校門的青年們來說是一個非常好的機會,所以一時間,應征者云集。經過嚴格的初選、復試、面試,總經理最終挑中了一個毫無經驗的青年。

                      副總經理對于他的決定有些不理解,于是問他:"那個青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信,也沒受任何人的推薦,而且毫無經驗。"

                      總經理告訴他:"的確,他沒帶來介紹信,剛剛從大學畢業,一點經驗也沒有。但他有很多東西更可貴。他進來的時候在門口蹭掉了腳下帶的土,進門后又隨手關上了門,這說明他做事小心仔細。當看到那位身體上有些殘疾的面試者時,他立即起身讓座,表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子,回答我提出的問題時也是干脆果斷,證明他既懂禮貌又有教養。"

                      總經理頓了頓,接著說:"面試之前,我在地板上扔了本書,其他所有人都從書上邁了過去,而這個青年卻把它撿起來了,并放回桌子上;當我和他交談時,我發現他衣著整潔,頭發梳得整整齊齊,指甲修得干干凈凈。在我看來,這些細節就是最好的介紹信,這些修養是一個人最最要的品牌形象。"

                      啟示:

                      "泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。"諾貝爾曾經說過:"要想獲得成功,應當事事從小處著手。"而關注細節的人無疑也是能夠捕捉創造力火花的人。一個不經意的細節,往往能夠反映出一個人最深層次的修養。

                       

                      4.堅持到最后才是勝利

                      一個青年剛剛大學畢業,憑借著自己的能力,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,在一個海上油田鉆井隊里做技術員。

                      工作的第一天,領班要求青年在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架,把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

                      青年對這第一個任務信心百倍,他拿著盒子,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時,主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,青年按照吩咐又快步走下舷梯,把盒子交給領班,而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。

                      青年此時有些耐煩了,他覺得這項工作一點意義也沒有。可是領導的命令不得不執行,于是青年又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時,已經渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來,然而,領班還是在簽完字以后讓他再送上去。

                      青年有些生氣了,他覺得主管和領班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣,盡力忍著不發作,擦了擦滿臉的汗水,抬頭看著那已經爬上爬下了數次的舷梯,拿起盒子,步履艱難地往上爬。當他上到頂層時,渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說:"請你把盒子打開。"

                      青年于是打開了盒子--里面竟然是兩個玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說:"請你把咖啡沖上。"這時,青年將所有的憤怒和不滿全部發泄了出來,他"啪"地一聲把盒子扔在地上,大聲地說:"我不干了!"

                      此時,主管搖了搖頭,對青年說:"很遺憾,如果你再忍耐一下,你就可以通過這個考驗了。剛才我們所做的是一種“承受極限訓練”,因為我們在海上作業,隨時會遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能做好。因此,對不起,您不能在這里工作了。"

                      啟示:

                      "騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍。"忍耐,對于每個人來說都是痛苦的,因為忍耐壓抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,才出現在你面前的。當困難來臨時,請再堅持一下,千萬不要只差那么一點點就放棄了。

                      在職場中,必須要懂得感恩,不斷磨礪自己,做好細節,最后也是最重要的就是堅持,堅持到最后才是勝利!

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