職場警惕 十種白領最有可能被老板干掉

                      作者:白領網  時間:2013-12-27 12:38  來源:?www.yfjxo.icu  熱度:
                      關注

                      【導讀】職場警惕 十種白領最有可能被老板干掉 1、樹敵太多,自視太高: 有些水平的經理人常恃才傲物,凡事以自我表現為中心,覺得大家都得圍著他轉,溝通技巧又欠佳,處處樹敵,引發眾

                      職場警惕 十種白領最有可能被老板干掉

                        1、樹敵太多,自視太高:有些水平的經理人常恃才傲物,凡事以自我表現為中心,覺得大家都得圍著他轉,溝通技巧又欠佳,處處樹敵,引發眾怒,成為眾矢之的,為了照顧全局,老板當然會覺得長痛不如短痛,結束了事。

                        2、只說不做,缺乏執行:面對問題只會挑剔和質疑,卻沒有辦法提出解決辦法,或者不能細化執行。經理人不是外面的咨詢顧問,能夠站著說話不腰疼。實實在在的問題擺在面前,如果沒有解決問題的能力,只會抱怨推拖,時間長了,不但老板失望,手下也跟著混。最終難逃被踢出局的命運。

                        3、薪水太高,貢獻平平:薪水隨著年資和公司成長愈來愈高,但無法提供其它附加價值和同業比,薪水明顯偏高,就必須很小心。假如又沒有獨特的附加價值,很容易被更年輕、要便宜的人才取代。老板通常是能少給一分錢決不會多給一分錢。找到機會,換血也是節省成本的一種方式。

                        4、行動過急,同時發動:大多數作“空降兵”的職業經理人常犯一個毛病:步子走得太快,且同時發動太多的事情。新官上任,理念宣導、戰略調整、結構重組、業務撤并、人事調配。殊不知,各種固有的矛盾在新的環境中重新激化,相關利益方在協調各自的位置.

                        5、拘泥細節,缺乏領導:你帶領的團隊是否對你抱怨連連,還是在愿景領導之下充滿斗志?你對團隊的掌控能力如何?管理的風格因人而異,但通常太拘泥于細節的領導通常都缺乏很強的領導力,且不容易讓人產生被信任,被激勵的感覺。時間長了,員工和領導貌合神離,最終領導往往反而被手下所拋棄。

                      共2頁: 上一頁12下一頁查看全文
                      相關推薦熱點排行
                      網友點評 登錄后發表評論,別人可從你的頭像進入你的空間,讓更多網友認識您!
                          查看所有評論
                          相關文章 編輯推薦
                          熱詞TAG
                          不雅視頻帥哥美女娛樂時尚街拍影視快手長發發型男生發型
                          精彩專題
                          麻雀
                          麻雀

                          電視劇《麻雀》正在熱播講述了陳深潛伏在汪偽特工總部首領畢忠良身邊,通過

                          麻辣變形計
                          麻辣變形計

                          電視劇《麻辣變形計》正在熱播,講述了關小迪、梁大巍以及他們的小伙伴們經

                          微微一笑很傾城
                          微微一笑很傾城

                          根據顧漫的同名小說改編的電視劇《微微一笑很傾城》是由鄭爽、楊洋主演的講

                          我們來了
                          我們來了

                          7.23日首播《我們來了》(原名《偶像來了第二季》),由汪涵、袁弘擔任隊長

                          时时彩平台对刷技巧